Hutchinson Island Sea Turtle Nesting Surveys Environmental Monitor Jensen Beach

Hutchinson Island Sea Turtle Nesting Surveys Environmental Monitor

Seasonal • Jensen Beach
Job Announcement – Seasonal/Part-time
Environmental Monitor – Sea Turtle Nesting Surveys 2025
St. Lucie and Martin Counties, Florida
 
Ecological Associates, Inc.
P.O. Box 405
Jensen Beach, Florida, 34958
(772) 334-3729
 
Location: South Hutchinson Island, St. Lucie and Martin Counties, and Jupiter Island, Martin County
Position Type: Seasonal
Duration: March 2025 to November 2025, dates may vary depending on nesting season
Pay Classification/Compensation: Starting at $17.00/hour, Part-time, Hourly, Non-exempt, Not Benefit Eligible
Hours: 20 to 40 hours per week, work hours will vary ranging from about 20 hours per week at the beginning of the season to 40 hours per week during peak season. Variability in hours is dependent on nesting activity and project monitoring requirements. 
Housing: Not provided
Application: Single document containing letter of interest, resume, and the names and email addresses of 3 references. Incomplete applications may not be considered. Applications will be reviewed on a rolling basis.
 
Ecological Associates, Inc. (EAI) is an environmental consulting firm headquartered in Jensen Beach, Florida providing a broad range of biological and ecological services. Detailed information on the firm can be found on the website listed above.
 
During 2025, EAI will be documenting sea turtle nesting and reproductive success on South Hutchinson Island and Jupiter Island, Florida. This will involve daily early morning surveys using all-terrain vehicles (ATVs) to record all sea turtle nesting activity, marking and monitoring of nests sites, and excavating marked nests. Other related activities may include responding to sea turtle strandings, conducting beach escarpment surveys or shorebird surveys, supporting community outreach events and programs, and assisting with data management. EAI will also be providing wildlife monitoring services for a beach nourishment project which will require nighttime surveys. Nighttime monitoring will involve patrolling the beach via ATV at least once an hour from 9:00 PM to sunrise the following morning, recording all sea turtle nesting activity, encountering nesting female sea turtles as they lay their eggs, and relocating the eggs or leaving the eggs in situ and barricading the nest for avoidance. EAI anticipates nighttime monitoring will be required for 1-3 months, after which surveyors will resume daytime surveys.
 
EAI is seeking individuals to assist in the surveys described above. We are looking for individuals with previous sea turtle monitoring experience, or previous field experience following standard operating procedures collecting data under adverse conditions. We are also looking for individuals who are effective communicators and team players that are flexible as things change or come up unexpectedly.  
 
Job Summary:
Environmental Monitors perform field work and provide support for a variety of projects, with an expected ratio of 80% field and 20% office work during a typical week.  
 
Daytime Work Duties/Responsibilities:
·         Conduct early morning beach surveys on an ATV.
·         Identify and record the numbers of turtle crawls by species.
·         Obtain GPS readings of all crawls using hand-held Trimble/Survey123 app.
·         Locate eggs and mark sea turtle nests.
·         Monitor sea turtle nests to determine nest fates and dates of hatchling emergence.
·         Evaluate hatchling tracks to ensure they reached the ocean.  
·         Excavate nests and interpret contents.
·         Respond to and collect data from stranded sea turtles.
·         Conduct weekly post-construction shorebird surveys; identify all shorebird species and document behavior (including nesting and courtship).
·         Conduct weekly post-construction beach escarpment surveys. 
·         Enter data in Microsoft Excel and Survey123.
·         Clean and maintain ATVs.
 
Nighttime Work Duties/Responsibilities:
·         Patrol beach at night on an ATV from approximately 9:00 PM to 6:00 AM for nesting turtles during construction.
·         Identify nesting turtles and clearly mark nests for relocation.
·         Assist with nest relocation.
·         Obtain GPS readings of all crawls using Survey123 app.
·         Coordinate with construction crews. 
 
Required Skills/Abilities:
·         Able to work independently and as part of a team.
·         Excellent organizational and record keeping skills with attention to detail.
·         Able to follow complex instructions and standard operating procedures.
·         Excellent communication, data management, and creative problem-solving skills.
·         Must possess a clean driving record.
·         Comfortable speaking professionally to members of the public. 
 
Preferred Skills/Abilities:
·         Experience operating and driving an ATV is preferred.
·         Practical experience using GPS instrumentation is preferred. 
·         Microsoft Office experience is preferred.
 
Education and Experience:
·         Bachelor’s degree preferred.
·         One year of related experience required.
 
Physical Requirements:
·         Able to work outdoors in extreme conditions (long hours, inclement weather, heat, humidity, cold, biting insects, at night).
·         Perform work on unpaved, uneven surfaces (tripping hazards).
·         Perform work in, on, and around water (rivers, lakes, oceans, etc.).
·         Must be able to stand, bend, sit, lift, and drive.
·         Must be able to lift up to 50 pounds.
·         Prolonged periods of sitting at a desk and working on a computer.
 
Reports to:
Senior Scientist and Biologist 
 
Equal Opportunity Employer Drug Free Workplace
This job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee. Duties, responsibilities and activities may change, or new ones may be assigned at any time with or without notice. 
Compensación: $17.00 per hour

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

You are being given the opportunity to provide the following information in order to help us comply with federal and state Equal Employment Opportunity/Affirmative Action record keeping, reporting, and other legal requirements.

Completion of the form is entirely voluntary. Whatever your decision, it will not be considered in the hiring process or thereafter. Any information that you do provide will be recorded and maintained in a confidential file.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.